You are here

Как сделать успешную систему вознаграждений на Kickstarter.com

Неопределенный

Постепенное прогрессирование. Вместо того, чтобы уровни ваших наград прыгали от $10 до $60, включите между ними еще один уровень, для тех бэкеров, которые не могут себе позволить внести большую сумму денег, но все равно хотят поддержать ваш проект.

Сделайте специальные награды по специальной цене для первых бэкеров. Вы можете предложить вознаграждения по сниженной цене для тех, кто одни из первых поддержит ваш проект. Вы можете также использовать этот ход для того, чтобы создать ощущение срочности и поощрять своих бэкеров действовать уже сейчас, а не откладывать на потом.

Рекламируйте их отдельно. Рекламируйте уровни ваших наград отдельно, потому что человек, который поддерживает вас на уровне $1 или $5, скорее всего, имеет не такие мотивы, как человек, который вносит $30 или $200. Некоторые бэкеры, возможно, просто хотят поддержать вашу кампанию. Другие, наоборот, хотят получить продукт, который вы создаете.

Вовлекайте своих бэкеров в творческий процесс. Цель уровневой системы наград состоит в том, чтобы вовлечь ваших бэкеров в творческий процесс и передать чувство собственности в вашем проекте. Дайте им возможность иметь влияние на исход вашего проекта, позволив им дать имена героям вашего романа или написать кусок диалога для вашего сценария.  Используйте ограниченные количества наград. Такие виды наград действительно кажутся «специальными» или создают ощущение срочности, но они также являются отличным способом поблагодарить ваших бэкеров за их поддержку.

Наши друзья: